26 personnes sont venues discuter avec le SNASUB-FSU le 8 avril. Plusieurs sujets abordés : grilles indiciaires, indemnités actuelles et à venir (RIFEEP), promotions...

Gros débat sur les disparités de perception des IAT et de la PFR, différentes selon les affectations. Après discussion, il a été convenu d'adopter une motion, ci-dessous et de mener une campagne de pétition dans le CROUS de Caen et proposée aux collègues des autres CROUS.

Motion adoptée à la fin de la réunion :

"Les personnels administratifs réunis le 8 avril 2014 par le SNASUB-FSU demandent à ce qu'une revalorisation des indemnités soit faite à partir du 1er janvier 2014 au CROUS de Caen à l'image de la revalorisation 2013 de la mission scolaire. Il s'agit d'une question d'égalité de traitement entre les agents de l'AENES. La revalorisation 2013 a d'ailleurs déjà été faite en décembre 2013 au CROUS de Caen avec rappel de l'année courante."

Tract d'analyse comparative entre les politiques indemnitaires Rectorat / Université / Crous

Télécharger la pétition pour les indemnités 2014 à renvoyer à : José Lecocq, service comptabilité du CROUS.