Institué par le décret 2014-513 du 20 mai 2014, le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) a vocation à remplacer la quasi totalité des régimes indemnitaires actuels des fonctionnaires. Dans nos secteurs, c’est la filière administrative qui voit l’IAT et la PFR remplacées à compter de septembre 2015 par ce nouveau régime indemnitaire. Sont prévus d’être soumis à ce dernier, les personnels ITRF et ITA en janvier 2016, puis ceux des bibliothèques en janvier 2017. L’ensemble du mouvement syndical (à l’exception notable de la CFE/CGC) s’est prononcé contre le RIFSEEP dans le principe même du décret. Cela n’a pas empêché le gouvernement de passer en force et de publier ce texte. Le RIFSEEP, loin de corriger les défauts de la PFR alors même que le gouvernement ne pouvait les nier plus longtemps, en aggrave même les méfaits.

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