La fiche 3 (ci-dessous) mentionne plusieurs situations :

« Par ailleurs, à partir du moment où les établissements scolaires sont rouverts, toute personne qui n’a pas de justificatif de l’établissement (cf modèle d’attestation d’accueilen pj) indiquant que son enfant ne peut être scolarisé, doit se mettre en congés pour garder ses enfants. Sur production d’un justificatif, elle a la possibilité de travailler à distance ou à défaut, de bénéficier d’une ASA pour garde d’enfant. »

On en conclut que :

1° la garde d’enfant reste possible après le 2 juin sur attestation de l’école ou EPLE
2° si l’école ou l’EPLE a rouvert et qu’on veut garder son enfant, on utilise ses congés annuels
3° le télétravail est maintenu avec un justificatif

Pour les personnes vulnérables ou fréquentant des personnels vulnérables, du télétravail ou une ASA est à envisager par l'employeur.

FICHE 3 relative à la situation des personnels actualisée au 2 juin 2020

Attestation d'accueil dans une école ou un établissement scolaire